其实这次的招聘也算是变相显示了Sony在发行（或者移植）PC游戏方面的一个决心，因为在职位描述当中有这么一句话：

“（获聘者）将会负责全球渠道的战略以及商业活动，并且需要为中心及地区团队带来单一且优化过的PC销售额增长。”

因此从这个描述看来，这位高级PC计划及战略总监的职责并非只是说简简单单的把某款游戏带到PC上就完事，而是要对移植游戏至PC端有长远的规划。

Sony目前对于PC端的策略很显而易见，那就是把原本PlayStation平台上的一些第一方重磅IP移植过去，像是去年登上Steam的《战神》就是目前最劲爆的Sony第一方移植游戏。而在这之前就已经有不少首发PlayStation平台的游戏是登上了PC，例如《地平线零之黎明》以及《往日不再》等，它们在PC上的销量也是很不错的。

可能会有人问，那如果之前的那些独占IP全部都搬上PC了，那么Sony接下去又会有什么计划呢？笔者猜测会不会有可能，会有一天出现Sony第一方大作首发PlayStation以及PC平台上的情况？当然这只是猜测而已，但如果Sony下一步想扩大其在PC上的销量的话，那么这个会是一个好方法。

NVIDIA的CTO Micheal Kagan表示：

“以色列拥有独特的人才资源，在全球科技生态园中是关键一员，对于可以在这里创建全新的CPU团队我们感到非常兴奋。我们期待可以进一步发展在当地的研发活动，并且同时为当地生态圈提供支持，以独特的项目扶持当地的初创企业以及开发人员。”

新的CPU团队将会与其他已经在开发高部网络、HPC技术以及NVIDIA的数据处理单位团队一起工作。在2020年以70亿美元收购了Mellanox之后，NVIDIA在以色列的团队规模增加了1/3，差不多拥有2800名员工。而在创建了新的CPU团队之后，NVIDIA将会再额外招聘数百人，包括硬件、软件以及架构方面的人才来进相关的研发工作。

随着Intel进军独立GPU业务，而AMD又一直以来GPU及CPU都有在做，在此之前没怎么做CPU业务（虽然是有个Grace），再加上收购ARM受阻的NVIDIA会显得有些被动。现在NVIDIA创建CPU团队也可以说是在CPU业务方面的一大进步，也很让人期待这个数据中心CPU市场的新玩家可以搞出些什么花样出来。

阿里巴巴官方微博表示CEO张勇昨天在内部管理会上明确表示阿里巴巴不会裁员，相反将继续开放招聘，加大对人才的培养培训计划，同时投入更多的平台资源，帮社会创造更多的就业机会。张勇说：“今年我们不仅不会裁员，还要大力发挥阿里巴巴平台的作用，全力拉动消费，带动更多的制造业和服务业订单。经济不好的时候，平台经济最大的价值就是创造就业。”

1月30日，阿里巴巴发布2019财年Q3财报，得益于中国零售业务收入强劲增长、并表饿了么以及阿里云收入的快速增长，集团收入同比增长41%至1,172.78亿元（人民币，下同）。其中，中国零售业务季度收入增加35%至810.55亿元。本季度天猫实物支付GMV（商品交易额）29%的同比增幅超越了整体行业水平，亦反映了强劲的长期消费趋势；而盒马鲜生、天猫进口直营等带动中国零售业务的其他收入大幅增长122%。

按照美国通用会计准则，本季度归属于股东的盈利同比增长37%至330.52亿元，每股摊薄后盈利12.64元。非美国通用会计准则下的季度盈利为297.97亿元，每股摊薄后盈利12.19元；自由现金流达513.73亿元。此外，作为60亿美元回购计划的一部分，截至2019年1月29日，集团已以15.7亿美元回购1,086万股。

财报发布后，阿里巴巴股价大涨，已经超过腾讯重返中国市值最高的互联网企业了。

随着Ryzen处理器走向正轨，AMD在桌面处理器市场已经收复失地，服务器市场也在稳步推进，深度学习、AI运算这些新兴领域也有余力去争取了，早前Jim Keller还没从特斯拉离职的时候，市场就传过AMD与特斯拉的绯闻，二者将合作开发自动驾驶系统芯片，不过之后就没了下文。

最近在AMD的招聘信息人，大家发现AMD正在招揽自动驾驶业务相关的高级人员，现在打开这个页面会提示该职位已经招满了，也就是说AMD找到了他们需要的人才了。

尽管AMD还没有公开他们在自动驾驶市场上的雄心壮志，不过现在来看AMD也不会放过这些新兴市场，因为前景太诱人了。NVIDIA此前在财报会议上提到2035年时全球自动驾驶市场总值可达600亿美元，届时将会有1亿辆自动驾驶乘用车及1000万辆机器人出租车。

NVIDIA在自动驾驶领域已经耕耘了多年，Dirve PX自动驾驶平台也获得了不少汽车厂商的青睐，而英特尔直接斥资160多亿美元收购了MobieEye公司，杀入了自动驾驶市场。AMD加入自动驾驶市场，三家公司在新的领域也有得竞争了。

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　　中国是苹果重视的市场，库克就曾表示他相信中国市场是苹果的重大机会。有分析师认为新兴市场会是苹果在未来的增长，以及解决在某些市场销售势头放缓的关键。

　　苹果似乎还计划招聘大量零售方面的专家和零售店领导人员。

　　中国移动董事长奚国华周四表示，目前他们与苹果的谈判进展非常顺利，双方有望在未来达成合作，接下来移动版的iPhone若正式推出苹果又需要更多人去管理了。

　　至于招聘信息中所提到的安全专家则在上海工作，他将会负责监督生产活动的安全性，以及评估供应商的安全措施。

　　虽然目前主流手机的外部存储器数据传输速度还停留在30-40MB/S的水平，但按目前的发展趋势，USB 2.0接口迟早会成为瓶颈，苹果的Mac都标配了USB 3.0接口，为移动设备搭配USB 3.0接口也能适应未来的发展。

　　目前苹果还在招聘各种各样的人才，国内以销售为主，而国外则有是针对电源管理和芯片方面的专家。感兴趣的可以点击这里去猎奇。

　　而法律诉讼顾问则需要应聘者拥有3年到5年的专利诉讼经验，监督和指导外部律师，管理相关预算，针对实际与潜在诉讼纠纷的管理，向客户提出建议，其中包括提出战略性和创造性的方法，以解决纠纷。具有集体诉讼、商标诉讼、版权诉讼、反垄断诉讼、以及产品责任和一般商业诉讼经验的应聘者优先。

　　这表明苹果正在不断加强公司的诉讼团队建设以捍卫知识产权。直到现在，苹果卷入了大量的侵权诉讼纠纷中，其中与三星的产品侵权问题仍闹得沸沸扬扬。此案件的最新进展是：加州北区地方联邦法院上周已将苹果提出的加快与三星侵权案件的诉讼要求驳回。来自知情人士的消息称，苹果很可能将“冷落”其合作伙伴，并在2012年将基于28nm制程的A6处理器订单交由台积电生产。随着侵权战不断升温，双方的关系无疑将不断恶化。

　　另外，在苹果诉HTC专利侵权案件中，美国国际贸易委员会ITC(International Trade Commission)于上周五初步裁决HTC侵犯苹果两项专利，而且该案件已提交导致给ITC执行委员会审核。这可能将导致HTC部分运行谷歌Android操作系统的手机禁止售往美国。

　　上月中旬，诺基亚和苹果之间的侵权之战终尘埃落定，他们和解了长达多年的诉讼纠纷，苹果同意向诺基亚一次性支付专利授权费用。毫无疑问，苹果已成为近年来世界上起诉案件最多的科技企业。

　　消息来源：[AppleInsider]